为深入贯彻落实2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神，全面部署我校2026届毕业生就业创业工作，进一步深化产教融合、校企协同育人，搭建校企人才供需精准对接桥梁，助力毕业生实现高质量充分就业，3月13日，我校隆重召开2026届毕业生就业创业工作暨深化产教融合校企合作会议。我校校长张兰花、各二级学院院长、各专业负责人、学生处负责人及班主任老师出席会议。会议由产教融合中心主任孙丽主持。

针对2026届毕业生就业创业工作，会议明确了四大重点任务与实施路径：

一是大力支持实习促就业。强化实习过程管理，搭建优质实习平台，推动实习与就业无缝衔接。同时，扎实做好实习结束后的总结交流工作，系统梳理经验、深入查找问题，以高质量实习助力毕业生显著提升就业竞争力。

二是实施就业服务“提质行动”。精准对接毕业生个性化需求，建立“一人一档、一人一策”的帮扶机制。重点关注困难群体毕业生，全方位提升就业服务的温度与精度，确保帮扶到位。

三是开展春季岗位扩容“攻坚行动”。深化“访企拓岗”专项行动，紧密聚焦区域重点产业及新兴产业需求，多元拓展就业渠道。致力于推动岗位供给与毕业生求职意向的精准匹配，挖掘更多优质就业机会。

四是推进就业育人“浸润行动”。将就业教育深度融入人才培养全过程，通过开展简历优化、模拟面试、职业规划指导等专项活动，引导毕业生树立正确的就业观与择业观。鼓励大家主动投身基层、扎根产业，实现个人发展与国家需求的同频共振。

深化产教融合与校企合作是提升人才培养适配度、推动高质量就业的关键。会议就协同育人、岗位供给等核心议题达成共识，明确四项举措：

一是常态化推进“访企拓岗”专项行动。 深挖优质资源，精准对接用人标准，拓宽2026届毕业生高质量就业渠道。

二是打造特色育人模式。 结合专业特点提炼可复制的典型案例，避免同质化，形成差异化订单培养优势。

三是强化实习实训基地建设。 推动校内外基地协同发力，将其打造为岗课融合核心载体，切实提升学生实践与就业能力。

四是加强“双导师”队伍建设。 落实“学业+企业”双导师制，确保深度参与人才培养全过程，助力学生提升专业素养与岗位适配度。

会议最后，校长张兰花作总结讲话，对下一步工作提出明确要求。她强调，就业是学校生存发展的“生命线”，是检验人才培养质量的“试金石”，更是关乎学生成长成才、家庭幸福安康、社会和谐稳定的民生大事。

当前，2026届毕业生就业工作已进入关键阶段，结合国家2026届高校毕业生高质量就业创业新政要求，全校上下要提高政治站位，强化责任担当，压实就业工作责任，细化工作举措，补齐工作短板，全力推动毕业生就业工作提质增效；营造“全员关心就业、全力支持就业”的良好氛围，激励毕业生主动求职、积极就业，扎实做好毕业生就业指导与服务工作，全力完成就业工作目标 。

此次会议既是一次2026届毕业生促就业部署任务的工作会，更是一次凝聚合力、共谋发展的动员会。下一步，我校将以此次会议为契机，深入贯彻落实国家就业政策，持续深化产教融合、校企合作，以更实举措、更暖服务，拓宽就业渠道、提升就业质量，助力每一位2026届毕业生逐梦前行、绽放芳华，为区域产业高质量发展输送更多高素质技术技能人才！